THE UNIONIZATION OF SPORTSMEN IN TURKEY: THE LEGAL ASPECTS OF UNIONIZATION OF SPORTSMEN AND ITS OUTCOMES FOR SPORTSMEN AND SPORT

Yıl 2007, Cilt: 12 Sayı: 1, 49 - 57, 15.01.2007

SEMA Alay

Öz

The aims of
this study were to put forward the union and its functions with respect to
employees, to examine whether unionization comes true or not for sportsman in
Turkish legal environment and, lastly discuss the possible positive and
negative contributions of player unionization to players and Turkish sport.
This study was conducted by reviewing the academic literature on unionization
and, the rules and regulations related to unionization.

Unionization
of sportsmen, as it is other countries, can make positive contributions to
sportsmen and sport itself. Defend of social and economic rights of sport
workers, institutionalization of sport, increase in the quality of sport and
increase in the spreading of sport, enlargement in sport market, facilitation
of marketing sport pro­ducts, making safe the future of sportsmen, constitution
of sport culture by making the relations of sportsmen and employer struggle
more democratic, increasing the number of sport spectators, causing to rise the
ratio of tv ratings, increase in the number of sponsors sponsored to sport, and
at the end bringing to light the economic power and popularity of
sport can be possible by the unionization of sportsmen.

Although unionization of sportsmen in Turkish legal environment is
possible, sport clubs and sportsmen are continuing to live without so many
rights and obligations. When the existing problems in sport, problems of
sportsmen, and the unionization applications/gaining in other countries are
taken into consideration, unionization of sportsmen is an obligation both for a
managerial quality and for reaching a qualified sport market in Turkey.

Anahtar Kelimeler

Sportsman, unionization, and outcomes of unionization.

TÜRKİYE'DE SPORCU SENDİKALARININ HUKUKÎ OLARAK KURULABİLİRLİĞİ, SENDİKALAŞMANIN SPORCU VE SPORDA DOĞURABİLECEĞİ SONUÇLAR

Öz

Bu çalışmanın amacı,
sendika ve sendikanın işlevlerini çalışanlar açısından ortaya koymak,
sendikalaşmanın şu anki yasal çerçevede sporda gerçekleşip gerçekleşemeyeceği
konusunu irdelemek ve sporcuların sendikalaşmasının sporculara ve Türk Sporu'na
olabilecek katkılarını olumlu ve olumsuz yönleri ile
tartışmaktır. Bu araştırma, sendika ve sendikalaşma ile ilgili akademik
araştırmaların ve hukuk literatürünün taranması ile ortaya çıkartılmış bir
derleme çalışmasıdır.

Sendikalaşmak, diğer
ülkelerde olduğu gibi, ülkemizde de sporculara ve spora olumlu yönde katkılar
yapabilecektir. Sporcuların sendikalaşmaları ile spor işçilerinin sosyal ve
ekonomik haklarını savunabilmeleri dolayısı ile sporun kurumsallaşması,
kalitenin artırılması, yaygınlaşması, spor pazarının büyümesi ve spor ürününün
pazarlamasının kolaylaşması, sporcuların geleceklerini temin altına
alabilmeleri, spor işverenleri ve işçileri arasındaki mücadelenin daha
demokratik hale gelmesi ve spor kültürünün oluşturulması, seyirci katılımın
artması, sporun televizyonda izlenme oranının
yükselmesi, sponsor sayılarının artması, ve son noktada sporun popülaritesi ve
ekonomik gücünün ortaya çıkması sağlanabilecektir.

Ülkemizde sporcu
sendikasının kurulması yasal olarak mümkün olmasına karşın, günümüzde spor pazarında
işveren ve işçi konumunda olan spor kulüpleri ve sporcular, sendikal haklar
içerisinde yer alan pek çok haktan ve zorunluluklardan uzak olarak üretimlerine
devam etmektedir. Ülkemizde sporcuların ve sporun yaşadığı sıkıntılar ve yurt
dışı sporcu sendikalaşmaları uygulamaları/kazanımları göz önüne alındığında,
sporcuların ülkemizde sendikalaşmaları hem yönetimsel, hem de spor pazarının
kaliteyi ve rekabeti yakalayabilmesi için bir zorunluluktur.

Anahtar Kelimeler

Sporcu, sendikalaşma ve sendikalaşmanın getiriler

Kaynakça

• Abrams, R. I. (1998) Legal Bases: Baseball and the Law. Temple University Press.
• Borçlar Kanunu; Kanun Numarası: 818, Kabul Tarihi: 22.4.1926, Yayımlandığı R. Gazete Tarihi: 29.4.1926, Sayı: 359.
• Bozkurt, H. (20 Şubat 2006) http://www.zaman.com.tr/?hn=257722&bl
• Cimini, M. H. Ve Muhl, C. J. (1995) Labor Management Bargaining in 1994. Monthly Labor Review, 118, 4, pp. 23-38.
• Cosell, H., ve Whitfield, S. (1991) What is Wrong with Sports. Simon & Schuster, New York.
• Çoban, T. (5 Ocak 2006) http://www.sendika.org/yazi.php?yazi_no=4282