Araştırmacılar Gizem Yıldırım
avatar
Gizem Yıldırım Doktora SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 17
7 Yayın
0 Hakemlik
17 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3560

4

2

3560

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4922

11

2

4922

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1103

0

1

1103

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 571

0

1

571

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

1

1

591

Yayınlar

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

1

591

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 571

1

571

MENTAL İYİ OLUŞ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN HEKİMLİK MESLEĞİNE YÖNELİK TUTUMA ETKİSİ
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Sakarya İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 487

0

487

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4922

2

4922

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3560

2

3560

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1103

1

1103

KIRSAL BÖLGELERDE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK YEŞİL GİRİŞİMCİLİK UYGULAMALARI - GREEN ENTREPRENEURSHIP APPLICATIONS TO INCREASE WOMEN ENTREPRENEURS IN RURAL REGIONS
Yazarlar: Pınar Göktaş , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.501750
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1429

0

1429

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sakarya İktisat Dergisi
Sakarya İktisat Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

1

1

591

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4922

11

2

4922

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3560

4

2

3560

KIRSAL BÖLGELERDE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK YEŞİL GİRİŞİMCİLİK UYGULAMALARI - GREEN ENTREPRENEURSHIP APPLICATIONS TO INCREASE WOMEN ENTREPRENEURS IN RURAL REGIONS
Yazarlar: Pınar Göktaş , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.501750
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1429

1

0

1429

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.