avatar
Özgün Ünal Doç. Dr. SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT
Yayın 17 Hakemlik 23 CrossRef Atıf 23 TR Dizin Atıf 7
17 Yayın
23 Hakemlik
23 CrossRef Atıf
7 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT

Popüler Yayınları

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1419

2

1

1419

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

3

1

2263

Hastaların Kurumsal İmaj Algılarının Hastane Bağlılıklarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , İbrahim Fazla
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 801

0

1

801

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

1

806

Yayınlar

0

280

0

513

0

764

0

981

ZAMAN YÖNETİMİ MOTİVASYONU ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Mahmut Akbolat, Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Hümeyra Şahin
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1185

0

1185

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

806

0

697

0

1648

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1419

1

1419

0

1637

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

1

2263

0

27028

1

801

HEMŞİRELERDE İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON DÜZEYİNE ETKİSİ
Yazarlar: Türker Baş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Deniz Sağlık
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 543

0

543

0

3922

Yayınlar

1

0

764

2

0

981

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 806

1

1

806

2

0

1648

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1419

2

1

1419

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2263

3

1

2263

4

0

27028

8

0

3922

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.