Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Selen Doğan
Selen Doğan
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Yayın
12
Hakemlik
19
CrossRef Atıf
57
12
Yayın
19
Hakemlik
57
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel Davranış
Kurum
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Popüler Yayınları
Türkiye'deki Bakanlıkların Misyon ve Vizyon İfadelerinin İçerik Analizi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Ali Davut Alkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.664138
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
907
3
ATIF
2
FAVORİ
907
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Fatma Gül Karaçelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.969253
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
394
3
ATIF
2
FAVORİ
394
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Sessizlik, Tükenmişlik Sendromu ve Çalışan Performansı İlişkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
, Aysun Kır
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.470325
ATIF
5
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1472
5
ATIF
1
FAVORİ
1472
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar:
Mecbure Aslan
,
Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
ATIF
25
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
43007
25
ATIF
1
FAVORİ
43007
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KENDİLİK ALGISININ DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Yavuz Sezer Oğuzhan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
848
0
ATIF
1
FAVORİ
848
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İş Yeri Maneviyatının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Tuba Bekiş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1034320
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
826
0
FAVORİ
826
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar:
Yavuz Sezer Oğuzhan
,
Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1000087
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
700
0
FAVORİ
700
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Fatma Gül Karaçelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.969253
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
394
2
FAVORİ
394
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Türkiye'deki Bakanlıkların Misyon ve Vizyon İfadelerinin İçerik Analizi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Ali Davut Alkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.664138
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
907
2
FAVORİ
907
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KENDİLİK ALGISININ DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Yavuz Sezer Oğuzhan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
848
1
FAVORİ
848
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar:
Mecbure Aslan
,
Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
43007
1
FAVORİ
43007
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Sessizlik, Tükenmişlik Sendromu ve Çalışan Performansı İlişkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
, Aysun Kır
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.470325
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1472
1
FAVORİ
1472
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermaye, İçsel Motivasyon ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.423129
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4344
0
FAVORİ
4344
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kamu Çalışanlarınca Algılanan Örgütsel Etik İklimin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yazarlar:
Selen Doğan
, Selçuk Kılıç
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1135
0
FAVORİ
1135
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARININ TÜRLERİ, BOYUTLARI VE BENZER KAVRAMLARLA İLİŞKİLERİNE YÖNELİK BİR YAZIN İNCELEMESİ
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Selçuk Kılıç
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huiibf.92053
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
12699
0
FAVORİ
12699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Etik İklim ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Selçuk Kılıç
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2298
0
FAVORİ
2298
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTLERDE SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİ VE GÜVEN ORTAMININ OLUŞTURULMASINDA ETİĞİN ÖNEMİ
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Abdullah Karataş
Yayın Bilgisi: 2012 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4979
0
FAVORİ
4979
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Kurul Üyeliği
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yayınlar
İş Yeri Maneviyatının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Tuba Bekiş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1034320
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
826
1
ATIF
0
FAVORİ
826
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar:
Yavuz Sezer Oğuzhan
,
Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1000087
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
700
3
ATIF
0
FAVORİ
700
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Fatma Gül Karaçelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.969253
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
394
3
ATIF
2
FAVORİ
394
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Türkiye'deki Bakanlıkların Misyon ve Vizyon İfadelerinin İçerik Analizi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Ali Davut Alkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.664138
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
907
3
ATIF
2
FAVORİ
907
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DIŞSAL MOTİVASYON, İÇSEL MOTİVASYON VE PERFORMANS ETKİLEŞİMİNE KURAMSAL BİR BAKIŞ
Yazarlar:
Mecbure Aslan
,
Selen Doğan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.638479
ATIF
25
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
43007
25
ATIF
1
FAVORİ
43007
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Sessizlik, Tükenmişlik Sendromu ve Çalışan Performansı İlişkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
, Aysun Kır
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.470325
ATIF
5
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1472
5
ATIF
1
FAVORİ
1472
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermaye, İçsel Motivasyon ve İş Tatmini İlişkisi
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Mecbure Aslan
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.423129
ATIF
15
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4344
15
ATIF
0
FAVORİ
4344
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARININ TÜRLERİ, BOYUTLARI VE BENZER KAVRAMLARLA İLİŞKİLERİNE YÖNELİK BİR YAZIN İNCELEMESİ
Yazarlar:
Selen Doğan
,
Selçuk Kılıç
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huiibf.92053
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
12699
2
ATIF
0
FAVORİ
12699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat