Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Sezer Çalışkan
Sezer Çalışkan
Yayın
2
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
29
2
Yayın
0
Hakemlik
29
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Kurum
Popüler Yayınları
Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.81606
ATIF
23
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5484
23
ATIF
1
FAVORİ
5484
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
,
Zeynep Ünal
,
Yaprak Kalafatoğlu
, F. Aslı Akün,
Çiğdem Üçler
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.90685
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1234
6
ATIF
1
FAVORİ
1234
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
,
Zeynep Ünal
,
Yaprak Kalafatoğlu
, F. Aslı Akün,
Çiğdem Üçler
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.90685
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1234
1
FAVORİ
1234
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.81606
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5484
1
FAVORİ
5484
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
,
Zeynep Ünal
,
Yaprak Kalafatoğlu
, F. Aslı Akün,
Çiğdem Üçler
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.90685
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1234
6
ATIF
1
FAVORİ
1234
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Araştırma Modelleri Geliştirme Arayışları: Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenlerinin İşe Adanmışlık, Tükenmişlik ve Sinizm Üzerine Etkileri ve Bu Etkileşimde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü Üzerine B
Yazarlar:
Sezer Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.81606
ATIF
23
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5484
23
ATIF
1
FAVORİ
5484
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat